为深化公司产品改革，优化人才培养方案，解决农林类专业课程内容重复、理实教学脱节等问题，6月23日，公司召开模块化教学改革专题论证讨论会。

会上，公司教学负责人说明模块化教学改革总体要求，本次改革立足农林专业育人需求，说明当前课程体系存在的不足与改革初步思路，要求按照能力培养逻辑将课程组合为模块，旨在整合碎片化课程内容，强化实践教学比重，贴合专业人才培养目标。随后，分专业讨论了课程模块划分、课时安排等。教学管理办公室从学分管理、教学进度、过程性考核、教学资料规范等方面，对模块化教学提出改革要求。

公司负责人总结要求各专业结合升本尽快完善本专业模块化课程教学团队组建、模块内容建设等；要坚持以员工能力培养为核心，理顺课程逻辑，突出农林专业实践教学特色，切实发挥模块化教学提质增效的作用，推动课堂教学从知识传授向能力培育转型。